“我们通过建立‘三项机制’丰富廉政教育形式，不断引导广大党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身?！?月17日，南宁市良庆区纪委监委有关负责人介绍，去年以来，该城区先后对党政“一把手”进行提醒谈话12人次，开展以案促改42件，发出检查、监察建议书5份，督促完善制度15项。

建立全员覆盖教育机制，采取集中宣传、专题党课、警示微课堂等形式开展廉政教育。实施日常廉政教育，督促各级党组织将廉政教育纳入培训课程和工作会议的必备内容，并通过家庭助廉、读廉政书、演廉政节目等活动深入开展教育。实施节点廉政教育，借助短信和微信公众号，在节假日期间发送廉政警语、播放微视频，促进廉政理念入脑入心。

建立分级分类教育机制，对在疫情防控、乡村振兴、优化营商环境等工作推进中发现的问题，通过集体约谈、工作提醒、发建议书等方式开展教育，严明纪律。对在重点领域、岗位、事项监督检查中发现的问题，精准运用“第一形态”，及时咬耳扯袖、红脸出汗。实施分类教育，突出对“关键少数”的廉政教育，组织领导干部任前廉政知识测试；狠抓年轻干部廉政教育，通过岗前廉政谈话、旁听庭审等形式，筑牢年轻干部拒腐防变第一道防线。

建立以案促改长效机制。该城区做实案件查办“后半篇文章”，督促发案单位从源头上查找原因、填补漏洞，做到举一反三、以案促改。紧盯廉政风险防控、干部作风等方面的突出问题，及时向案发单位发出检查、监察建议书，推动建章立制。（覃海明?梁日桢）